Realizados por Médicos Especialistas  en Salud Ocupacional en cumplimiento con la Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de Protección Social.

Evaluación médica pre-ocupacional o de ingreso: Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.

Evaluación médica ocupacional periódica: Su finalidad es monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo.

Evaluación Médica ocupacional de Retiro/ Egreso: Evaluación médica realizada al trabajador días previos al cese laboral. Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.

Evaluación médica ocupacional por cambios de ocupación o puesto de trabajo: Esta evaluación se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que se detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia.

Evaluación médica ocupacional Post Incapacidad o Reintegro laboral: Aquellas que se deben realizar al trabajador al término de una incapacidad

Laboratorio Clínico:

Los exámenes de laboratorio son pruebas que permiten orientar a los médicos especialistas en la calificación de aptitud de los trabajadores.

Por sí solos, los exámenes no son diagnósticos, pero usados conjuntamente con la historia clínica y el examen físico, aportan una valiosa información sobre el estado de salud de los trabajadores.

Exámenes Paraclínicos:

Optometría: Este examen determina la agudeza visual de lejos y la agudeza visual de cerca, con o sin corrección óptica, la visión de profundidad (estereopsis), la visión cromática (visión de los colores), el campo visual, e identifica las afecciones en el segmento anterior y polo posterior y anexos oculares; para llevar a cabo un diagnóstico, conducta y recomendaciones del aparato visual y ocular. Realizado por un Optómetra profesional.

Contamos también con la elaboración de gafas con lentes de seguridad formuladas.

Visiometría: Prueba de tamizaje que permite detectar alteraciones de la agudeza visual cercana y/o lejana, campos periféricos, percepción profunda, desbalances musculares y alteración de la visión cromática.

Audiometría : Este examen permite evaluar la capacidad auditiva del trabajador.y se realiza especialmente a personas ocupacionalmente expuestas a ruido, como herramienta de detección precoz o seguimiento de casos de daño auditivo. Realizada por profesionales en Fonoaudiología.

Complementariamente, ofrecemos la realización de protectores auditivos.

Espirometria: En el área laboral la Espirometría permite determinar si los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores en su sitio de trabajo, pueden estar deteriorando la función pulmonar; información necesaria para tomar medidas de prevención y protección respiratoria.

Se realiza especialmente a trabajadores expuestos a Sustancias químicas (humo, polvo, vapores gases y nieblas).

Electrocardiograma: Prueba que se usa para medir el ritmo y la regularidad de los latidos y cualquier daño al corazón. Indicado especialmente para personas mayores de 40 años y para trabadores que realizarán trabajo en alturas.

Imagenología: Ofrecemos servicios de Rayos X, ecografías, resonancias y otras pruebas complementarias.

Vacunación: La vacunación de los trabajadores es la manera más efectiva de prevención primaria para aquellas personas que puedan sufrir enfermedades asociadas a determinadas actividades laborales.

Previene que los trabajadores desarrollen ciertas enfermedades infecciosas derivadas del entorno de trabajo.

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